В случае, если работодатель решит устроить для сотрудников 21 февраля и 6 марта выходной или сокращенный день, работники должны понимать, как это скажется на их зарплате. В Роструде поясняют: такой "отгул" уменьшит количество рабочего времени и размер зарплаты.
More from my site
